访谈录 | CanAm美加企业幕后统帅Christine Chen女士分享成功秘诀 (下)

在目前所有的EB-5区域中心中, CanAm美加企业拥有着最高的永久绿卡获得数以及本金返还人数。 作为CanAm幕后统帅,Christine Chen女士协助总裁罗生富先生(Tom Rosenfeld)建立了CanAm的EB-5帝国。近日,Chen女士接受了移民超市杂志的专访,向大家阐述了CanAm是秉持着什么样的核心价值以及营运模式而创造出了业界的领先地位。

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Q: 说到找项目,CanAm在EB-5业界的名声非常响亮,已有32个项目期满,返还全额本金给1700个投资家庭。当潜在的开发商洽询合作时,你们是怎么判别项目是否可行?你们选择项目的条件是什么?

Christine: 我们选项目的哲学30年如一日,如同我们总裁Tom Rosenfeld常说的:『如果我不放心让我的家人投资一个项目,CanAm就不会做那个项目。』这个原则是我们一直秉持的。我们很清楚地和项目方表示,EB-5是移民事业,不是投资事业。如果项目方想要运用EB-5资金,他们就得同意保护我们的投资人。CanAm的项目团队皆为精英人才,不怕拒绝不合格的项目。我们对开发商进行严格的尽职调查,并坚持由可信的第三方经济分析师来做项目的评估和可行性报告。老实说,由于我们谨慎的行事风格,所以一直很幸运地能和声誉良好的开发商合作,他们理解并尊重CanAm遵行EB-5法规并保护投资人的移民和投资利益。其实这样开发商也受益,因为没有一个认真的开发商会想要负面新闻缠身,被说成他们骗取投资人的钱,而这些投资人也因此拿不到绿卡而被驱逐出境。因此,比起其他区域中心来说,CanAm的保守作风更适合这些谨慎的开发商。

Q: 除了选项目之外,你们还提供哪些服务给投资人?

Christine: CanAm有个尽职的投资客户关系团队随时随地回答客户的任何疑问。由于现在审批时间长,以及EB-5法规的不确定性,再加上我们了解移民对每个家庭来说都是一个重要的决定,因此我们的团队会花很多时间与客户沟通,让他们安心。我们常常收到投资家庭的感谢函,他们对我们的团队有很高的评价,并推荐亲友来投资我们的项目。我们真的很感谢所有投资家庭对我们的信任,让我们可以帮他们完成这个移民和投资的重要目标。

Q: 现在EB-5计划短暂延期到9月30日,大家的普遍认知都是新的法规已浮现台面。您怎么看EB-5的未来前景?

Christine: 我相信,提高EB-5投资流程完整性和透明度的改革,对EB-5计划的长期可行性至关重要。尽管EB-5行业在未来会和现在有所不同,但是我相信未来还是光明的。所有的区域中心都要适应任何新的立法和监管环境,而CanAm比谁都更早地做好了准备迎接新的改革,相信我们将会更加茁壮地成长。我们现在挑选的项目将可以符合新的法规,我们早就开始实施许多报告的要求,由于CanAm已经在投资移民这个领域运作了很长时间,我们对本身的灵活度和适应性感到自豪,我们可以迅速适应不断变化发展的计划。这一直是我们对投资人的承诺,由于我们对未来已做好准备,所以他们可以很放心的选择CanAm。

CanAm从事投资移民已有30年历史,有悠久杰出的项目纪录,共募集了超过25亿美金的EB-5资金,赢得超过5000名投资人的信心来帮助他们申请投资移民,有超过1900个投资家庭都获得I-829审批通过,超过3300个投资家庭都获得I-526审批通过。更重要的是,累积至2017年,有超过1700名投资家庭顺利取回50万美元的本金返还,可谓本金绿卡双收的纪录在EB-5业界中无人能比。

Christine Chen简介:

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Christine Chen 于2002年加入美国美加企业,目前担任美国美加企业的执行副总裁,参与了美国美加企业最初在美国EB-5移民投资者计划方面的活动。Chen女士带领公司的高层团队管理美国美加企业的纽约总部以及中国办公室。她参与了美国美加企业50多个项目,共募集了超过25亿美元的EB-5资金,并为美国公民创造了约75000个新的全职就业岗位。Chen女士的经验同时也帮助美国美加企业成功获得第一个区域中心的批准信,签署了美国美加企业的第一份申请信,并且帮助客户提交他们的第一份I-526申请以及移民申请。此外,她还常以发言人的身份受邀参加EB-5相关活动。Chen 女士持有纽约市哥伦比亚大学文学硕士学位及芝加哥大学文学士学位。

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访谈录 | CanAm美加企业幕后统帅Christine Chen女士分享成功秘诀 (上)

在目前所有的EB-5区域中心中, CanAm美加企业拥有着最高的永久绿卡获得数以及本金返还人数。 作为CanAm幕后统帅,Christine Chen女士协助总裁罗生富先生(Tom Rosenfeld)建立了CanAm的EB-5帝国。近日,Chen女士接受了移民超市杂志的专访,向大家阐述了CanAm是秉持着什么样的核心价值以及营运模式而创造出了业界的领先地位。

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Christine Chen女士 (右) 为投资人颁发支票

Q:首先,仅代表移民超市团队,我们要恭喜CanAm近期取得的里程碑,累计共有1700个投资家庭本金绿卡双收!我们中国有句俗话说:『罗马不是一天造成的』,您可以分享一下的CanAm成功的秘诀吗?

Christine: 我们坚信,『人才』是本公司最大的资产。当我们15年前从加拿大商业移民计划转而做美国投资移民计划时,哪有现在这些咨询顾问或律所在为区域中心服务,所以我们只好事必躬亲。而我们现在也还是这样做,从尽职调查、项目文件撰写、递交文件到项目追踪反馈,我们都不假他人之手。这也表示,CanAm的同仁从头到尾都能高度掌握项目的状况。我们和许多投资家庭保持紧密联系,并建立了良好的互动。而且我们会直接参与每日的管理和营运,监督控管项目进展。正是这些使我们获得了这么多成功的项目纪录。我们致力于保护投资人的权益,对待投资人像我们的家人一样。没错,由于这些标准,很多时候我们必须放弃一些项目,因为它们不符合我们的高标准和要求。我们清楚地知道,那些不达标的项目不值得花时间推广,因为以后要花费更多精力去修复,我们宁愿为投资人耐心寻找那些符合移民和就业创造的优质项目。

15年走来,不免有些磕磕碰碰,例如2009-2010年全球经济崩盘后,有些项目受到波折,我们花了很多时间与投资人通过电话、面对面或电邮沟通,所幸最终这些受到影响的投资家庭都获得了永久绿卡以及全额本金返还。但这绝非运气,而是我们所有的团队成员尽心尽力保护投资人才能取得这业界领先的项目纪录。

Q: CanAm 30年的历史中,帮助上千名投资人成功取得加拿大商业移民条件,并协助5000多名投资人申请了美国投资移民。投资移民是个很小众的行业,您当初为什么会选择进入这个行业?

Christine: 我当时年少无知啊(开玩笑的)!15年前我刚进CanAm时是任职Tom Rosenfeld的研究助理。那之前EB-5计划已关闭七年,历经移民局整顿后又重新敞开大门。CanAm的总裁Tom Rosenfeld已经从事加拿大商业移民有15年的成功经验,所以对美国投资移民计划有很高的关注,只是不知道法规何去何从。

以前,像CanAm这样的区域中心是可以和移民局面对面坐下来谈法规的定义及执行的层面的。那时候的气氛很和谐,政商合作想把计划搞好,大家都希望投资移民能摆脱90年代的负面形象。我当时递交了CanAm的第一份区域中心申请书,撰写了第一份项目保密文件,并递交了第一份投资人的申请资料。我记得我们第一个项目是在2002年开始宣传,由于投资人对于EB-5计划信心不足,我们花了6个月时间才募集到项目所需的250万美金。换作现在,同样6个月的时间我们可以募集1亿美金!

现在回过头来看这些年,EB-5计划在不断改革,移民局的监管越来越严格,投资人在选择项目时也更加谨慎,这些变化都令人感到欣喜和不可思议。

Q: 您在CanAm扮演的角色是什么?您的主要工作内容是哪些?

Christine: 身为执行副总裁,我负责管理CanAm国内外每天所有的商业运作,并协助建立和实施公司扩展的策略。

Q : 管理团队并非易事!我们知道CanAm有三个办公室,总部在纽约,北京和上海也分别设有办事处。您的团队是如何组成的?CanAm都是聘请什么样的人才?

Christine: 我们团队人员的资质和技能各有不同,因为我们需要掌握找项目、文案撰写、法律咨询、市场营销、客户服务和会计的所有流程。大家所拥有的共通点都是诚信、廉正、专业和彼此尊重。我们是个合作紧密的团队,常常相互交换意见和看法,尽管大家的专业背景不同,有时意见也会不一致,但出发点都是为了提供给投资客户最好的选择。我们相信,结合大家不同的角度、专业和眼光,能得到最完善的解决之道。因此,尽管我们纽约总部和中国代表处相隔几千里远,还有12小时的时差,我们都秉持着相同的核心价值及一贯的运作。如果大家共同的目标都是保护我们的投资者,那么这个合作过程中就没有自我中心或虚荣的存在。

Christine Chen简介:

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Christine Chen 于2002年加入美国美加企业,目前担任美国美加企业的执行副总裁,参与了美国美加企业最初在美国EB-5移民投资者计划方面的活动。Chen女士带领公司的高层团队管理美国美加企业的纽约总部以及中国办公室。她参与了美国美加企业50多个项目,共募集了超过25亿美元的EB-5资金,并为美国公民创造了约75000个新的全职就业岗位。Chen女士的经验同时也帮助美国美加企业成功获得第一个区域中心的批准信,签署了美国美加企业的第一份申请信,并且帮助客户提交他们的第一份I-526申请以及移民申请。此外,她还常以发言人的身份受邀参加EB-5相关活动。Chen 女士持有纽约市哥伦比亚大学文学硕士学位及芝加哥大学文学士学位。

<未完待续>

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